Jednake plaće žena i muškaraca

Ministarstvo rada predstavilo je izmjene Zakona o radu prema kojima će poslodavci kandidatima za posao morati otkriti početnu plaću ili njezin raspon najkasnije tijekom razgovora za zapošljavanje. Radnici će dobiti pravo na podatke o prosječnim plaćama zaposlenih koji obavljaju rad jednake vrijednosti, uključujući usporedbu primanja žena i muškaraca. Predviđeno je i povećanje odgovornosti digitalnih radnih platformi za agregatore preko kojih zapošljavaju radnike te produljenje mogućnosti korištenja neiskorištenog godišnjeg odmora u slučajevima bolovanja ili roditeljskih prava. Prijedlog je upućen u javno savjetovanje, a za prilagodbu poslodavaca pravilima o plaćama predviđeno je najmanje šest mjeseci od stupanja zakona na snagu.