Američki javni službenici sindikalnim ugovorima ograničavaju otpuštanja i nadzor uz pomoć umjetne inteligencije

Sindikalno organizirani javni službenici u američkom Oaklandu izborili su načelni trogodišnji sporazum koji predviđa prekvalifikaciju ili premještaj zaposlenika čije poslove preuzme umjetna inteligencija, umjesto njihova otpuštanja, izvijestio je Guardian 12. studenoga. Sporazum je uslijedio nakon što je 94,1 posto članova sindikata podržalo štrajk, koji je potom odgođen. Slične zaštite sindikati traže i u drugim američkim državama, uključujući pravo na prethodnu obavijest, ljudski nadzor i pregovore prije uvođenja novih algoritamskih sustava. Posebnu zabrinutost izazivaju alati koji automatski ocjenjuju radnike, prate njihovo ponašanje ili sudjeluju u odlukama o disciplinskim mjerama.