Crna predviđanja za tržište rada: Jobless recovery - fenomen ekonomskog oporavka bez novih zapošljavanja

Fenomen "jobless recovery" pojavio se i još uvijek se pojavljuje nakon gospodarskih recesija, i to osobito u razvijenim zemljama. Primjerice u Americi su se stručnjaci isprva čudili ne mogavši naći odgovor na misterij koji se tiče divergentnih podataka o radnim mjestima nakon recesije prema službenim statistikama, i onim dobivenim putem anketa o potrošnji u kućanstvima. Ankete su, za razliku od statistike, pokazale da je došlo do kreiranja novih radnih mjesta, što se objašnjava činjenicom da službena statistika prati tekuće gospodarstvo, dakle subjekte koji su aktivni ili su prestali s radom, ali ne (za neko relevantno vrijeme) i novonastale izvore gospodarskih aktivnosti i kreiranje novih radnih mjesta.

Jedan od mogućih odgovora na tu pojavu bio je kako je u pitanju snaženje globalne konkurencije koje je dovelo do nemogućnosti povećanja cijena proizvoda i usluga te navelo poduzetnike da odustanu od planova investicijskih ulaganja. U ta ulaganja, dakako, ulazi i povećanje ljudskih potencijala, te su se poslodavci sve češće odlučivali na neke druge oblike zapošljavanja, osobito zapošljavanje na određeno vrijeme, kontigentsko zapošljavanje (putem građansko-pravnih ugovora), "just in time" zapošljavanja i isporuku dobara i usluga. Sve više se pribjegava outsorcingu kao novoj menadžment strategiji te gašenju neprofitabilnih i manje važnih pratećih ili podupirućih poslovnih aktivnosti. S druge strane, sve više investicijskih ulaganja ostvaruje se u uvođenju visokih tehnologija, što obično zahtijeva duboko zaduživanje i stoga racionalizaciju ostalih troškova.