Goran Stanković

16:5629.10.2026.

Bosna i Hercegovina

Sindikalno istraživanje: više od 37 posto radnika u Republici Srpskoj razmišlja o odlasku

Više od 37 posto radnika u Republici Srpskoj razmišlja o odlasku iz zemlje, pokazuje istraživanje Saveza sindikata predstavljeno 29. listopada u Banjoj Luci. Prema rezultatima, oko 90 posto ispitanih bilo bi spremno ostati uz znatno veće plaće i bolje uvjete rada, dok više od 40 posto već radi dodatni posao kako bi osiguralo sredstva za život. Gotovo 47 posto anketiranih prima plaću do 1.650 konvertibilnih maraka, a približno 95 posto smatra da bi dostojanstvena plaća trebala iznositi najmanje 2.000 maraka. Predsjednik Saveza sindikata Goran Stanković najavio je da će se rezultati koristiti u pregovorima s entitetskom vladom i poslodavcima o plaćama za 2027. godinu.

Posao postoji, ali plaća nije dovoljna: zašto o odlasku razmišljaju upravo zaposleni

Jedan manje istaknut podatak iz sindikalnog istraživanja možda najbolje objašnjava problem odlaska radnika iz Republike Srpske. Među zaposlenima u realnom sektoru, dakle gospodarstvu izvan javnih službi, plaću od najmanje 2.000 maraka prima tek svaki dvadeseti radnik. Među radnicima sa srednjom stručnom spremom u tom sektoru taj prag prelazi svega tri posto. Istodobno sindikalna potrošačka košarica za četveročlanu obitelj iznosi gotovo 3.000 maraka mjesečno. Računica pokazuje zašto redovno zaposlenje samo po sebi više nije jamstvo ekonomske sigurnosti.

Još je zanimljivija dobna struktura mogućih iseljenika. Prema istraživanju provedenom na 1.230 radnika, čak 85 posto onih koji razmišljaju o odlasku ima između 25 i 50 godina, a 80 posto srednju ili visoku stručnu spremu. Riječ je, dakle, pretežno o ljudima u radno najaktivnijim godinama, s obrazovanjem i iskustvom koje lokalnom gospodarstvu već sada koristi. Njihov mogući odlazak za poslodavce bi značio gubitak postojećih radnika, a ne samo problem pronalaska novih.

Posebno je znakovito što sindikat dodatni rad, kojim više od 40 posto ispitanika nadopunjuje prihode, povezuje i sa sivom ekonomijom. Tako nastaje neobična situacija: čovjek može imati stalni posao, raditi još jedan kako bi prehranio obitelj i svejedno razmišljati o odlasku. Emigracija se u takvim okolnostima ne pojavljuje samo kao potraga za zaposlenjem, nego kao potraga za zemljom u kojoj je jedno zaposlenje dovoljno.

Izvor priloga

Izvori:Akta.ba / FENA Buka - Detaljni rezultati sindikalnog istraživanja i struktura radnika koji razmišljaju o odlasku Savez sindikata Republike Srpske - Ciljevi istraživanja i pojam dostojanstvene plaće

Goran Stanković Iseljavanje radnika Plaće Savez sindikata Republike Srpske

Najnovije

Sindikalno istraživanje: više od 37 posto radnika u Republici Srpskoj razmišlja o odlasku

Nema vijesti za odabrani prikaz.

Nastavak kronologije

Postavke prikaza

Video

Karta

Postavke kolačića