Goran Lukić

17:0121.10.2026.

Slovenija

Slovenske radničke organizacije upozoravaju na iskorištavanje stranih radnika i traže zaštitu žrtava

Slovensko Radničko savjetovalište i novoosnovana udruga filipinskih radnika upozorili su da postojeći sustav nedovoljno štiti strance koji zbog postupaka poslodavaca i agencija ostanu bez zakonitog boravišnog statusa. Predstavili su slučaj Filipinke kojoj je, nakon prelaska s posla u Mađarskoj na posao u Sloveniji, ukinuta prethodna dozvola boravka, a slovenska policija izrekla joj je kaznu od 1200 eura. Goran Lukić iz savjetovališta ističe da se zakonski mehanizam zaštite žrtava nezakonitog zapošljavanja, uveden još 2011., gotovo ne koristi. Sindikati traže stroži nadzor posredničkih agencija, sigurnu prijavu zloupotreba i izmjene vladinih prijedloga koji bi strane radnike mogli dodatno vezati uz pojedinog poslodavca.

Zamka legalnog rada: kada žrtva mora dokazivati da nije krivac

Slovenija još od 2011. ima zakonski mehanizam zaštite žrtava nezakonitog zapošljavanja. Prema članku 50. Zakona o strancima, žrtvi se može omogućiti privremeni ostanak u zemlji kako bi sudjelovala u postupku protiv odgovornih. Na papiru to zvuči kao razumno rješenje. U praksi se, međutim, pojavljuje gotovo kafkijanski problem: osoba koja je zbog postupaka poslodavca ili posrednika izgubila pravo na boravak mora upravo iz tog nesigurnog položaja pokušati ostvariti zaštitu kroz pravosudni sustav.

Slučaj filipinske radnice, predstavljene pod pseudonimom Marilag, posebno dobro pokazuje taj mehanizam. Kada je posumnjala da dokumenti za njezino zaposlenje nisu uredni, sama se obratila slovenskoj upravi i zatražila novu dozvolu. Tijekom postupka otkrilo se da joj je Mađarska u međuvremenu poništila dotadašnju dozvolu. Umjesto rješenja problema dočekala ju je novčana kazna od 1200 eura i nemogućnost zakonitog zaposlenja. Prema tvrdnjama Radničkog savjetovališta, upravo su je obećanja agencije i poslodavca dovela u taj položaj.

Ovdje se krije širi problem koji se ne može riješiti samo povećanjem kazni nesavjesnim poslodavcima. Ako radnik prijavljivanjem zloupotrebe riskira gubitak prihoda, boravka i mogućnosti da se uzdržava dok traje postupak, šutnja može postati razumljiva strategija preživljavanja. Zato je pitanje sigurnog prijavljivanja toliko važno. Zaštita koja počinje funkcionirati tek nakon što žrtva uspije proći kroz složen postupak možda dolazi upravo onda kada joj je najteže do nje doći.

Izvor priloga

Izvor:24ur.com / STA

Goran Lukić Nezakonito zapošljavanje Radničko savjetovalište Strani radnici

Najnovije

Slovenske radničke organizacije upozoravaju na iskorištavanje stranih radnika i traže zaštitu žrtava

Nema vijesti za odabrani prikaz.

Nastavak kronologije

Postavke prikaza

Video

Karta

Postavke kolačića