25.10.2026. 22:08
Zadarskoj bolnici nedostaje gotovo 60 medicinskih sestara, na natječaj se javilo tek 13 kandidata
advance.hr · Perpetuum
Opća bolnica Zadar raspisala je natječaj za 128 djelatnika, među kojima 68 medicinskih sestara i tehničara, ali za sestrinska radna mjesta pristiglo je samo 13 prijava , a dio kandidata nije ispunjavao osnovne uvjete. Bolnica trenutačno ima 561 aktivnu medicinsku sestru, dok ih je za optimalan rad potrebno najmanje 620 . Nedostatak osoblja zasad se nadoknađuje preraspodjelom zaposlenih među odjelima, uključujući hitni bolnički prijem. Glavna sestra Darija Katuša upozorava da bi zapošljavanje stranih radnika moglo pomoći, ali da poznavanje hrvatskog jezika predstavlja znatnu prepreku.
U Hrvatskoj je registrirano 43.000 medicinskih sestara, ali bolnice ih ne mogu pronaćiU svibnju ove godine ministrica zdravstva Irena Hrstić objavila je naizgled ohrabrujući podatak - tijekom 2025. u Hrvatsku se vratila 241 medicinska sestra, dok je 113 zatražilo odlazak u inozemstvo. Moglo bi se zaključiti da se dugogodišnji problem počinje rješavati. No nekoliko dana poslije Hrvatska komora medicinskih sestara iznijela je brojke koje otkrivaju drugu stranu priče. U njezinu je registru oko 43.000 sestara i tehničara, a aktivno ih radi približno 32.000 . Među registriranima su i tisuće onih koji rade u inozemstvu, nalaze se na bolovanju ili su već umirovljeni, ali još imaju licencu.
Još je neobičniji odnos slobodnih radnih mjesta i raspoloživih radnika. Prema podacima koje je u svibnju iznio predsjednik Komore Mario Gazić, tijekom 2025. objavljeno je više od 2.000 natječaja za medicinske sestre, dok ih je na evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje bilo samo 134 . Istodobno hrvatske škole svake godine završava više od tisuću budućih medicinskih sestara i tehničara. Problem, upozoravaju predstavnici struke, nije samo odlazak preko granice. Dio mladih nakon školovanja bira poslove izvan zdravstva, uključujući turizam, zbog primanja i uvjeta rada. Tako nastaje začarani krug - manjak zaposlenih povećava opterećenje onih koji ostaju, a upravo to opterećenje dodatno otežava privlačenje novih ljudi. Broj izdanih licenci pritom može izgledati sasvim pristojno, ali bolničku smjenu ne može odraditi ime upisano u registar.
Izvor priloga
Anketa
Treba li hrvatskim bolnicama olakšati zapošljavanje medicinskih sestara iz inozemstva?
Da, nedostatak osoblja je hitan problem, uz obveznu provjeru stručnosti i znanja hrvatskog jezika.
Da, ali samo kao privremeno rješenje dok se ne osigura dovoljno domaćeg kadra.
Ne, prioritet moraju biti bolje plaće i uvjeti rada kako bi se zadržale domaće medicinske sestre.
Potrebna su oba pristupa: zapošljavanje iz inozemstva i sustavno poboljšanje uvjeta za sve zaposlene.
Ukupno glasova: 0
Anonimna anketa. Svaki korisnik može glasati samo jednom
Pogledaj sve iz kanala — Hrvatska
O sustavu advance Perpetuum. Perpetuum kontinuirano pretražuje izvore, RSS kanale i druga mjesta objave informacija kako bi vam što brže donio važne vijesti. Uz sadržaj navodimo izvor ili referencu te ga nastojimo filtrirati i razvrstati prema procijenjenim perspektivama. Riječ je prvenstveno o prijenosu i sažimanju tuđih objava: navedene tvrdnje nisu uvijek neovisno potvrđene, pa njihovu točnost treba uzeti s određenom rezervom.
Rasprava