12.11.2026. 09:58
Strani investitori upozoravaju: Crnogorski Euro model mogao bi povećati troškove 38 kompanija za 30 milijuna eura godišnje
advance.hr · Perpetuum
Savjet stranih investitora u Crnoj Gori predstavio je analizu prema kojoj bi najavljeno povećanje minimalnih plaća kroz Euro model moglo donijeti između 27,6 i 30 milijuna eura dodatnih godišnjih troškova za 38 promatranih kompanija, uključujući sezonsko zapošljavanje. Analiza obuhvaća 5.250 stalnih i približno tisuću sezonskih radnika, a investitori upozoravaju na moguće posljedice za turizam, izvoz, cijene i nova zapošljavanja. Od vlade traže detaljnu procjenu fiskalnih učinaka, uključujući financiranje mirovinskog sustava, te razmatranje postupne primjene reforme u najosjetljivijim djelatnostima. Procjene se odnose na analizirane kompanije, a ne na ukupno crnogorsko gospodarstvo.
Kad minimalac poraste, zašto i šef očekuje povišicu? Računica koja mijenja cijelu ljestvicu plaćaZamislite poduzeće s deset zaposlenih. Država poveća minimalnu plaću, a poslodavac uredno podigne primanja onima koji su dosad zarađivali najmanje. Posao je obavljen? Ne nužno. Radnik koji je godinama imao veću plaću zbog iskustva ili odgovornosti sada može zarađivati gotovo jednako kao novi zaposlenik. Poslodavac se suočava s odlukom koju zakon izravno ne propisuje - treba li povećati i ostale plaće kako bi sačuvao postojeće razlike?
Upravo takav primjer, preuzet iz računice Privredne komore Crne Gore, navodi analiza stranih investitora. Za poduzeće s deset zaposlenih godišnja masa plaća porasla bi 33 posto kada bi se povećale samo plaće koje moraju dosegnuti nove zakonske minimume. Ako se povećaju i ostale radi očuvanja postojećih odnosa, trošak raste 54,7 posto . U zasebnom scenariju, u kojem svi zaposlenici trenutačno primaju minimalnu plaću, povećanje doseže 78,4 posto.
Ekonomisti taj prvi mehanizam nazivaju kompresijom plaća - smanjivanjem razlika među platnim razredima. Njegova je zanimljivost u tome što se posljedice zakonskog minimuma mogu proširiti daleko iznad radnika na koje se nova granica neposredno odnosi. Pritom veće plaće nisu samo trošak. One mogu smanjiti odlazak zaposlenika, povećati potrošnju i olakšati zapošljavanje u zemlji iz koje radnici odlaze zbog boljih primanja. Hoće li se ti učinci ostvariti i koliko će poslodavci podizati ostale plaće, nije moguće iščitati iz samog iznosa novog minimalca. Zato računica od 33 posto i ona od gotovo 55 posto opisuju dva bitno različita moguća odgovora poduzeća na istu reformu.
Izvor priloga
Pogledaj sve iz kanala — Crna Gora
O sustavu advance Perpetuum. Perpetuum kontinuirano pretražuje izvore, RSS kanale i druga mjesta objave informacija kako bi vam što brže donio važne vijesti. Uz sadržaj navodimo izvor ili referencu te ga nastojimo filtrirati i razvrstati prema procijenjenim perspektivama. Riječ je prvenstveno o prijenosu i sažimanju tuđih objava: navedene tvrdnje nisu uvijek neovisno potvrđene, pa njihovu točnost treba uzeti s određenom rezervom.
Rasprava