
Tržište rada
Sve se više spominju recesija i veliki ekonomski problemi, zašto onda ljudi i dalje masovno daju ostavke? Ponajviše baš zbog toga.
Objavljeno:
Prošle jeseni i početkom ove godine imali smo fenomen "masovnih otkaza", naročito u SAD-u. Radnici, u milijunima, podnose ostavke, što je donekle zbunilo ekonomiste, a naročito činjenica da se trend nastavlja i dalje iako se sve češće spominje mogućnost recesije, inflacija raste... Zašto onda i dalje toliki broj ljudi jednostavno odustaje od svojih radnih mjesta? Pokušat ćemo dodatno istražiti ovaj aktualni fenomen.
Prema aktualnim podacima masovno davanje otkaza u SAD-u ne popušta. U izvješću za 4. mjesec navodi se kako je čak 4.4 milijuna ljudi dalo otkaz. U isto vrijeme, prema birou za statistiku, broj otvorenih radnih mjesta je 11.4 milijuna. Dakle, imamo zanimljiv trend - otvorenih radnih mjesta je sve više, a radnici u isto vrijeme odustaju od posla. Očito nešto potiče ovaj trend jer teško da radnici tek tako, stihijski, svoje živote dovode u financijsku neizvjesnost.
Jasno, većina daje ostavke s planom - da im bude bolje. Naime, ekonomska aktivnost u SAD-u (a slična je situacija i u Europi, ali i globalna) naglo se povećala nakon "otvaranja", odnosno nakon što su pandemijske mjere popustile. To je dovelo i do otvaranja velikog broja radnih mjesta s boljim plaćama. Podaci dosta toga pojašnjavaju - zadnje dvije godine primanja su najviše porasla kod onih radnika koji su se odlučili promjeniti radno mjesto. Rasle su plaće i onih koji su ostali na svojem postojećem radnom mjestu, ali poprilično manje.
Nadalje, inflacija je također odradila svoje. Radnici su itekako svje...
Prema aktualnim podacima masovno davanje otkaza u SAD-u ne popušta. U izvješću za 4. mjesec navodi se kako je čak 4.4 milijuna ljudi dalo otkaz. U isto vrijeme, prema birou za statistiku, broj otvorenih radnih mjesta je 11.4 milijuna. Dakle, imamo zanimljiv trend - otvorenih radnih mjesta je sve više, a radnici u isto vrijeme odustaju od posla. Očito nešto potiče ovaj trend jer teško da radnici tek tako, stihijski, svoje živote dovode u financijsku neizvjesnost.
Jasno, većina daje ostavke s planom - da im bude bolje. Naime, ekonomska aktivnost u SAD-u (a slična je situacija i u Europi, ali i globalna) naglo se povećala nakon "otvaranja", odnosno nakon što su pandemijske mjere popustile. To je dovelo i do otvaranja velikog broja radnih mjesta s boljim plaćama. Podaci dosta toga pojašnjavaju - zadnje dvije godine primanja su najviše porasla kod onih radnika koji su se odlučili promjeniti radno mjesto. Rasle su plaće i onih koji su ostali na svojem postojećem radnom mjestu, ali poprilično manje.
Nadalje, inflacija je također odradila svoje. Radnici su itekako svje...