Veliku priču o izrabljivanju mladih nezaposlenih ljudi donosi britanski list The Guardian. Prema pisanju lista nezaposlene se šalje na rad bez plaće u velike lance korporativnih supermarketa. Ako odbiju tu – doslovno robovlasničku – ponudu, zavod za zapošljavanje ukinut će im sve beneficije, a beneficije za nezaposlene mnogima su jedino na temelju čega preživljavaju.
Prema novom programu koji je donijela britanska vlada, mladi nezaposleni izuzeti su iz zakona koji propisuje minimalnu plaću radnika koji obavlja neki posao. Zavod za zapošljavanje, u suradnji s najvećim korporacijama, stvorio je sistem koji mlade ljude pretvara u neplaćeno roblje.
Kako bi ostvarivali beneficije, nezaposleni se moraju redovno javljati na zavod za zapošljavanje. Kada mlada osoba dođe na zavod predstavljen joj je popis poslodavaca koji trenutačno traži zaposlenike. Prema novom kontroverznom programu dovoljna je samo "verbalna zainteresiranost" osobe pa da se nju/njega upiše kao kandidata za taj posao. Kada dođu na razgovor za "posao" ispostavlja se da se radi o neplaćenom poslu dok je opis posla identičan plaćenim zaposlenicima. Prema riječima onih koji su nasjeli na ovaj program, radi se o najtežim poslovima – čišćenje podova i polica, nošenje teškog tereta, rad u skladištu itd. Radi se 30 i više sati tjedno, a moraju biti dostupni od 9 ujutro do 10 navečer. Posao se izdaje na rok od 2 mjeseca bez ikakve garancije da će nakon tog perioda dobiti poziciju koja bi se plaćala.
Ono što mladim ljudim...
Prema novom programu koji je donijela britanska vlada, mladi nezaposleni izuzeti su iz zakona koji propisuje minimalnu plaću radnika koji obavlja neki posao. Zavod za zapošljavanje, u suradnji s najvećim korporacijama, stvorio je sistem koji mlade ljude pretvara u neplaćeno roblje.
Kako bi ostvarivali beneficije, nezaposleni se moraju redovno javljati na zavod za zapošljavanje. Kada mlada osoba dođe na zavod predstavljen joj je popis poslodavaca koji trenutačno traži zaposlenike. Prema novom kontroverznom programu dovoljna je samo "verbalna zainteresiranost" osobe pa da se nju/njega upiše kao kandidata za taj posao. Kada dođu na razgovor za "posao" ispostavlja se da se radi o neplaćenom poslu dok je opis posla identičan plaćenim zaposlenicima. Prema riječima onih koji su nasjeli na ovaj program, radi se o najtežim poslovima – čišćenje podova i polica, nošenje teškog tereta, rad u skladištu itd. Radi se 30 i više sati tjedno, a moraju biti dostupni od 9 ujutro do 10 navečer. Posao se izdaje na rok od 2 mjeseca bez ikakve garancije da će nakon tog perioda dobiti poziciju koja bi se plaćala.
Ono što mladim ljudim...